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职业道德规范 Code of Ethics

 

本规范的目的是为了指导员工和董事方面标准的行为,不适当的行为可能会损坏CASI的名誉,或给公司,员工,和董事造成严重不良后果。该规范不是针对每一 个可能的商务实践和行为类型,不针对适用于CASI制药的任何法律或其他规章制度。然而,它旨在涵盖那些最有可能适用于公司员工或董事的行为,并归纳总结 公司所有员工和董事的标准和期望。

审计委员会 Audit Committee

 

审计委员会的主要目的是监督管理公司的财务报表,会计和财务报告流程;维护公司财务报表的内部控制;公司对财务控制和报表相关的法律法规要求的遵守;独立审计师的资格和独立性;独立审计师的工作,包括公司财务报表的年度独立审计。

薪酬委员会 Compensation Committee

 

薪酬委员会的职能是监督公司高管业绩,向董事会建议公司首席执行官的年度薪酬(基本工资,奖金,股票期权和其他福利);监督和审查,批准,并向董事会建议 所有其他高级管理人员(高级副总裁及以上)的每年薪酬(基本工资,奖金,和其他福利);批准并向董事会推荐给予雇员的股票期权总数;审查一般员工薪酬和福 利政策事宜;准备公司年度声明的部分内容,包括对高管薪酬的年度报告。

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